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[책 리뷰] 맛있는 디자인 피그마 with AI – 이영주.한빛미디어.2026

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[책 리뷰] 맛있는 디자인 피그마 with AI – 이영주.한빛미디어.2026 책소개 피그마와 AI 기능을 활용해 디자인 시스템을 완성해보세요! 한 권으로, 한번에! 쉽고 빠르게 익혀 바로 써먹는 UI/UX 디자인 입문서! UI/UX 디자인의 핵심 도구인 피그마를 이 책 한 권으로 제대로 배울 수 있습니다. 단순히 기능을 나열하지 않고, 실제 화면을 직접 만들어보며 디자인 시스템의 흐름을 자연스럽게 이해하도록 구성했습니다. 파운데이션 설계부터 컴포넌트 구성, 베리어블(Variables), 반응형과 모드 적용까지 최신 버전에 맞춰 실무에 바로 활용할 수 있는 구조로 정리했습니다. 여기에 피그마의 AI 기능까지 더해 반복 작업은 줄이고 더 빠르고 효율적으로 결과물을 완성하는 방법을 함께 익힐 수 있습니다. 기본 기능 익히기부터 디자인 시스템 구축까지 완성하는 3단계 학습법인 [기능 실습] - [한눈에 실습] - [실무 실습] 구성은, 처음 배우는 독자도 흐름을 놓치지 않고 따라올 수 있도록 도와줍니다. 특히 기초 입문 내용은 동영상 강의를 통해 책과 함께 학습할 수 있습니다. 화면을 만들고, 구조를 설계하고, 실제 서비스 화면을 완성하는 과정을 차근차근 경험하다 보면 어느새 피그마를 제대로 이해하고 실무에 자신 있게 적용할 수 있게 될 것입니다. 빠르게 예제 소스 다운로드하기: www.hanbit.co.kr/src/51018 어떤 독자를 위한 책인가? - 디자인 시스템을 처음부터 체계적으로 배우고 싶은 예비 UI/UX 디자이너 - 컴포넌트와 베리어블(Variables)을 제대로 이해하고 싶은 1~3년 차 주니어 디자이너 - 실무에서 반응형, 모드(Dark/Light), 구조 설계를 직접 다뤄야 하는 프로덕트 디자이너 - 피그마를 사용하고 있지만 기능 위주로만 써온, 구조 설계까지 확장하고 싶은 디자이너 - AI 기능을 활용해 반복 작업을...

[Study] 휴넷(Hunet) - Smart MBA #5 인사조직 중간과제

[Study] 휴넷(Hunet) - Smart MBA #5 인사조직 중간과제 1. 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다 . 아래 질문에 답하시오 . ( 총 40 점 )   (1) 조직공정성 (Organizational justice) 의 정의를 서술하시오 . (3 점 ) - 조직구성원들을 공정하게 대우해주는 것과 관련된 포괄적 개념 .   (2) 공정성의 3 가지 컨셉과 각각에 대한 설명을 서술하시오 . (12 점 ) 1. 절차공정성 (Procedural Justice) - 고과 방법 ( 시스템 ) 의 공정성 판단 : 적절한 시스템을 이용한 평가 및 고과 . 2. 분배공정성 (Distributive Justice) - 보상의 공정성 여부 판단 . 3. 상호작용공정성 (Interactoinal Justice) - 관리자의 관리 방법에 초점을 맞춤 .   (3) 공정성의 3 가지 컨셉이 각각 고과 및 보상관리와 어떤 연관성이 있는지에 대해 서술하시오 . (10 점 ) 1. 절차공정성 (Procedural Justice) - 조직에 대한 만족도 및 애사심이 높아짐 . - 구성원이 중장기적 관점을 가질 수 있음 . 2. 분배공정성 (Distributive Justice) - 내가 얼마를 받았는가 ? 분배가 공정하게 되었는가 ? - 불평등의 결과는 이직으로 이어지는 다양한 결과를 낳게 됨 . - 인재의 확보 , 구성원사기 향상 및 조직문화등 다양한 부분의 영향을 미침 . 3. 상호작용공정성 (Interactoinal Justice) - 높아지는 구성원들의 업무성과 . - 조직시민행동이 높아짐 . - 상사와 조직에 대한 신뢰도 상승 . -...